离职公司不发工资如何处理呢

离职公司不发工资，可依法维权。依据《劳动法》等，公司应按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理，可能影响个人生活及信用，甚至引发法律纠纷。
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离职公司不发工资，应这样处理：1. 向劳动执法部门举报，提供工作证明及欠薪证据，请求协调解决；2. 若协调无果，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；3. 对仲裁结果不服，可向人民法院起诉，准备起诉状及证据材料；4. 若经济困难，可申请减免诉讼费，确保维权不受经济影响。
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处理离职公司不发工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先向劳动执法部门举报；若需法律裁决，则申请仲裁或起诉。